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                管理咨询 > 企业文化

                企业文化

                您可能面临的困@惑
                ·  企业文化对发展战略的响应度不足,还没达到◥战略高度;
                ·  企业文化存在保守、封闭、潜规则等官僚特征;
                ·  企业的优秀传统和先进事迹没有提炼,未形◥成内部文化手册;
                ·  企业文化宣贯力度不足,员工对其认知度和接受度不高,对员工的行为习惯影响较低;
                ·  企业文化体系建设㊣不系统,无法产生凝聚力,本位主义严》重;
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                通过文化总结和提炼,形成企业的核心◣文化,并制定相关制度管理企业文化,进而通过文化培训、典型示范、文体活动、员工沟通等多样化工具或方法组合,协助企业文化日常宣贯与传播落★地。

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